Période 1
Socialisation
Travailler les codes sociaux, la confiance en soi et l'estime de soi, reprendre goût à l'école et retrouver un rythme scolaire.
Trois formes complémentaires, pensées pour s'adapter au profil de chaque élève, de l'autonomie en milieu de vie à un brevet professionnel reconnu.
Vise l'adaptation sociale et l'autonomie en milieu de vie. Apprentissages, activités manuelles, sportives et artistiques au sein d'une structure pensée pour la Forme 1. Une attestation de compétences est délivrée en fin de scolarité.
Organisation
1 phase
En fin de parcours
Attestation de compétences en fin de parcours, vers un centre occupationnel.
Axes de travail
Prépare à une adaptation sociale et professionnelle en milieu protégé. Permet de développer ses talents. Une attestation de compétences est délivrée en fin de scolarité.
Organisation
2 phases
La première année se fait en classe d'accueil.
En fin de parcours
Attestation de compétences en fin de parcours, vers un travail en milieu protégé.
Axes de travail
Projets
Délivre un brevet professionnel dans 3 secteurs de métiers (1er commis de cuisine, équipier en logistique, ouvrier EBE). Cours généraux reliés à la pratique, stages en entreprise dès la phase 2, diplôme donnant accès au monde du travail.
Organisation
3 phases
La première année se fait en classe d'observation, pour découvrir les trois secteurs avant de choisir.
En fin de parcours
Diplôme qualifiant en fin de parcours.
3 secteurs de métiers
Préparation, cuisson, dressage et hygiène en milieu professionnel.
Réception, stockage, préparation de commandes et expédition.
Entretien du bâtiment et de l'environnement : maintenance, espaces verts, petits travaux.
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Nouveau, Rentrée 2026
Des jeunes présentant des troubles autistiques, venant d'un parcours scolaire ordinaire compliqué (décrochage, déscolarisation) et disposant de certaines facultés cognitives.
Période 1
Travailler les codes sociaux, la confiance en soi et l'estime de soi, reprendre goût à l'école et retrouver un rythme scolaire.
Période 2
Définir un projet personnel, mobiliser le savoir-être et le savoir-faire, effectuer des stages dans l'établissement ou en dehors pour découvrir d'autres formations et s'orienter vers ce qui correspond le mieux.